超過累進制準備率制度というのは、準備預金制度における準備率の適用に際して、預金量が一定額を超えるごとに、その超過分に対して段階的に高率の準備率を適用するやり方のことをいいます。

日本の場合、かつては、預金量が一定額を超えた金融機関は、その預金全体に一段高率の準備率が適用される単純累進制を採用していました。

しかしながら、これだと預金量が一定額を超えるや否や、一挙に準備預金負担が高まるという問題があったので、1986年7月以降は、国内円預金について超過累進制が導入されています。

長期的雇用関係というのは、銀行と企業とが長期的取引に基づいて信頼関係を持っている場合や、互いに相手を優遇する関係が生じることをいいます。

長期的雇用関係という現象が生じる経済学的背景としては、次のようなことがあげられます。

■金融取引における情報の非対称性から生じる不確実性を長期的な取引関係によって減らすことができること
■暗黙の契約に基づく行動が、保険機能を通じて両者の長期的な効用を高めること...など

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□為替相場の動く要因